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Transformational Leadership Training 0007: „Veränderung und ständiges Neuwerden“

Heute geht es um Veränderung und Änderung. Dies ist ein sehr wichtiges Thema, denn es ist sehr wichtig, dass du dich regelmäßig änderst und weitergehst. Es ist wichtig, dass du laufend neue Elemente einbaust, in dem was du tust, und in dem was du bist, und das du alte Elemente hinter dir lässt. Stetiges Neuwerden bedeutet, sich zu ändern. Interessanter Weise ist genau dies das, wovor die meisten Menschen am meisten Angst haben. Wir Menschen haben ein Sicherheitsbedürfniss, wir möchten immer alles so haben, wie wir denken, dass wir es gerne hätten. Doch wenn wir unsere Burg dann gebaut haben, merken wir, dass wir in der Falle sind, dass wir in einem Gefängnis sind.

Es ist sehr schwer für uns, Veränderungen zuzulassen oder etwas Altes hinter uns zu lassen und etwas Neues zu beginnen, was wir noch nie zuvor gemacht haben.

Aditya Nowotny

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